Le 12 domande colloquio in inglese più comuni con traduzione e risposta di esempio, il tuo livello sulla scala europea, le frasi di emergenza e gli errori da evitare.
Prepara in inglese le risposte alle sei o sette domande che arrivano quasi sempre, con frasi corte e un esempio concreto ciascuna. Allenati a voce alta, non solo per iscritto. Impara tre o quattro frasi per prendere tempo o chiedere di ripetere. E sappi dire il tuo livello di inglese con la scala europea, da A1 a C2.
In questa guida: quando il colloquio passa all’inglese, come descrivere il tuo livello, 12 domande colloquio in inglese con traduzione e risposta di esempio, le frasi di emergenza, gli errori tipici di chi parla italiano e come parlare di RAL in inglese.
In sintesi
Succede in tre casi tipici. Nelle multinazionali con sede a Milano o a Roma, dove il secondo colloquio è spesso con un manager di un altro paese. Nelle startup e nelle aziende tech, dove la lingua del team è l’inglese. E quando ti candidi all’estero, per esempio a Londra, Dublino, Amsterdam o Zurigo.
A volte nessuno te lo dice prima: il colloquio inizia in italiano e a metà la selezionatrice chiede «Can we continue in English?». Se nell’annuncio di lavoro c’è scritto «inglese fluente» o «business English», dai per certo che una parte sarà in inglese, anche se l’annuncio è in italiano.
Non serve un inglese perfetto. Serve rispondere in modo chiaro, senza bloccarti, e far capire che sai fare il lavoro anche in quella lingua.
Sul curriculum molti scrivono «buono» o «ottimo», che non dice niente al selezionatore. Usa invece il Quadro comune europeo di riferimento per le lingue (QCER, in inglese CEFR), con i livelli da A1 a C2. Sul sito Europass dell’Unione europea trovi la griglia di autovalutazione, divisa in comprensione, parlato e scritto.
Al colloquio puoi dirlo così: «My English is B2. I use it every week in calls with our suppliers in Germany.» Il livello più un esempio di uso reale convince più di qualsiasi aggettivo. E se hai scritto C1, aspettati che ti mettano alla prova.
Le risposte sono esempi scritti per questa guida: adattale alla tua esperienza. Tienile corte. Meglio tre frasi giuste che dieci frasi incerte.
Parlami di te.
"I'm an accountant with five years of experience in a manufacturing company near Brescia. I manage month-end closing and I recently moved our reporting to a new system. I'm now looking for a role in an international team, and this position fits that."
Tre parti: cosa fai oggi, un risultato, perché questo ruolo. Più dettagli nella guida a parlami di te.
Perché vuoi lavorare da noi?
"I've followed your growth in Southern Europe, and I like that the finance team works closely with operations. That's the kind of work I enjoy most."
Una cosa precisa sull’azienda e un legame con te.
Quali sono i tuoi punti di forza?
"I'm very organised. Last year I planned the move of our warehouse stock to a new site, and we didn't lose a single day of shipping."
Il National Careers Service consiglia due o tre esempi legati al ruolo.
Qual è il tuo punto debole?
"I used to say yes to every request, and sometimes my own work got late. Now I ask for the priority before I accept a new task."
Un difetto vero e quello che fai per migliorare. Vedi punti di forza e debolezza.
Perché lasci il lavoro attuale?
"I've learned a lot, but the company is small and there is no international work. I want to grow in that direction."
Guarda avanti, non criticare l’azienda di prima.
Raccontami una difficoltà sul lavoro.
"Our main client changed the delivery date two weeks early. I reorganised the team's shifts, talked to the supplier every day, and we delivered on time."
Metodo STAR: situazione, compito, azione, risultato.
Come gestisci la pressione?
"I make a short list of what really has to be done today, and I tell my manager early if something will slip."
Un metodo semplice e un esempio.
Dove ti vedi tra cinque anni?
"I'd like to lead a small team in this area, after learning the business well."
Crescita realistica, dentro l’azienda.
Descrivi una volta in cui hai lavorato in gruppo.
"We launched a new product page with marketing and IT. My role was to collect the prices and check every figure before going live."
Di’ qual era il tuo ruolo preciso, non solo «we».
Qual è la tua aspettativa economica?
"Based on my experience and the market for this role, I'm looking for a gross annual salary in the range of 40 to 45 thousand euros."
Vedi sotto come dire la RAL in inglese.
Quando puoi iniziare?
"I have a notice period of one month, so I could start at the beginning of December."
Controlla prima il preavviso nel tuo contratto.
Hai domande per noi?
"Yes. What does a typical day look like in this role?"
È una delle domande suggerite dal National Careers Service. Preparane due o tre.
Bloccarsi capita a tutti. Chi ha pronte queste frasi non resta in silenzio:
| Situazione | Cosa dire |
|---|---|
| Non hai capito la domanda | "Sorry, could you repeat the question, please?" |
| Hai capito solo in parte | "Just to make sure I understand: you mean…?" |
| Ti serve un momento | "That's a good question. Let me think for a second." |
| Non trovi una parola | "I'm not sure of the exact word in English, but it's the process where…" |
| Vuoi correggerti | "Sorry, let me say that again." |
| Hai finito di rispondere | "Does that answer your question?" |
Spiegare una parola che non ricordi va benissimo: mostra che sai comunicare anche quando manca il vocabolario.
Per rendere più naturali le tue risposte, incollale in Say It Better in English: le riscrive come si dicono a voce.
La RAL in inglese è la «gross annual salary». Un selezionatore straniero potrebbe non conoscere tredicesima e quattordicesima, quindi spiega che la cifra è annuale e lorda, comprese le mensilità aggiuntive. Esempio: «My current gross annual salary is 35 thousand euros, paid in 14 monthly payments.»
Molti colloqui in inglese si fanno in videochiamata, spesso con persone in un altro fuso orario. Controlla l’orario due volte. Il centro carriere del MIT consiglia di mettere la videocamera all’altezza degli occhi, una luce dietro o accanto alla videocamera, uno sfondo neutro e di provare audio, video e piattaforma prima. In una lingua straniera l’audio pulito conta ancora di più: usa le cuffie.
Se l’inglese ti mette ansia, ClapAssist capisce la domanda in inglese e ti mostra una traccia di risposta presa dal tuo curriculum, in inglese o in italiano: lo scegli con l’impostazione «Answer in». L’app capisce l’italiano, l’inglese e molte altre lingue. Prima di usarla controlla che l’azienda permetta l’aiuto di un’IA: ClapAssist è sicuro? Come funziona: IA per colloquio di lavoro.
Scegli cinque domande dalla lista, scrivi solo i punti chiave (non il testo intero) e rispondi a voce alta registrandoti con il telefono. Riascolta: dove ti fermi? Quali parole ti mancano? Poi prova il colloquio simulato con IA gratuito: legge le domande del tuo ruolo in inglese, ti fa domande di approfondimento e alla fine ti mostra ritmo, pause, parole di riempimento e una versione migliore della risposta.
Altre domande, anche in italiano: domande colloquio di lavoro.
Pagine esterne su cui si basano i consigli qui sopra, aperte e verificate nella data indicata.
«Tell me about yourself», «Why do you want to work here?», «What are your strengths and weaknesses?», «Tell me about a challenge», «What are your salary expectations?» e «Do you have any questions for us?».
Dipende dal ruolo. Molte aziende con «inglese buono» intendono un B2 della scala europea QCER: esprimersi in modo chiaro e articolato. Per lavorare solo in inglese si chiede di solito C1.
«Sorry, could you repeat the question, please?» oppure «Just to make sure I understand, you mean…?». Chiedere di ripetere è normale e molto meglio che rispondere a un’altra domanda.
«Gross annual salary». Spiega che la cifra è annuale e lorda e, se ci sono, comprende tredicesima e quattordicesima.
Sì. Capisce la domanda in inglese e ti mostra una traccia dal tuo curriculum, in inglese o in italiano a tua scelta. Controlla prima che l’azienda permetta l’aiuto di un’IA.
ClapAssist capisce la domanda e mostra una traccia dal tuo curriculum su Teams, Zoom e Meet. 10 minuti gratuiti, senza carta.